PURA Group Indonesia Membuka Rekrutmen Januari 2024 - Part II

PURA GROUP INDONESIA bergerak di bidang Kertas Uang & Kertas Sekuriti, Smart Card, Anti Pemalsuan, Percetakan dan Kemasan, Pengolahan Lanjut Kertas dan Plastik, Bahan Industri Tembakau, Pembuatan Mesin, dan Konstruksi Jalan.

Kami mencari kandidat terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Isi formulir di bawah ini untuk mendaftar dan hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi.

11. MARKETING OVERSEAS (WEB-MARKOV)

D3 / S1 Semua Jurusan.
Pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales B to B.
Mampu berkomunikasi dengan menggunakan bahasa inggris aktif
Memiliki jaringan dengan agency dan mampu mencari buyer baru serta merintis pangsa pasar produk Pura Group di luar negeri.
Memiliki pengalaman dan kemampuan dalam menangani suatu tender di luar negeri.
Memiliki pengetahuan di bidang printing, packaging, security label dan smart card menjadi nilai tambah.
Familiar dengan komputer dan internet.
Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus.

12. KALKULASI (WEB-KAL)

S1 Akuntansi / Perpajakan
Menguasai metode perhitungan Harga Pokok Produksi (HPP)
Mampu melakukan analisa pasar
Pengalaman FA / Audit / Perpajakan menjadi nilai tambah
Penempatan di Kudus

13. SENIOR PURCHASING (WEB-SENPURCH)

D3 / S1 Semua Jurusan
Pengalaman min. 3 tahun dalam bidang pembelian, pengadaan dan negosiasi sparepart, bahan baku atau bahan bangunan
Dapat berbahasa Inggris aktif menjadi nilai tambah
Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus.

14. PENGAWAS BANGUNAN (WEB-PENG)

D3 /S1 Teknik Sipil
Pengalaman min 3 tahun dalam melaksanakan pengawasan proyek
Mampu membuat RAB dan sket gambar
Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus

15. STAFF GENERAL AFFAIR (WEB-GA)

D3 / S1 Teknik Sipil
Berpengalaman min 1 tahun dalam bidang General Affairs
Mampu melakukan perhitungan, perencanan bahan bangunan, dan pengawasan proyek pembangunan
Mampu merencanakan jadwal pemeliharaan fasilitas kantor dan memperbaiki kerusakan
Mampu untuk mengamankan fasilitas perusahaan dan asset perusahaan
Tidak buta warna
Penempatan di Jakarta dan Kudus

16. CREDIT ANALYST (WEB-CRE)

Pendidikan min D3
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Credit Analyst
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Penempatan di Jakarta

17. HR GENERALIST (WEB-HR)

D3 / S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR
Menguasai proses recruitment dan memiliki kemampuan menilai orang melalui interview
Mempunyai kreativitas tinggi dalam metode recruitment sehingga meningkatkan sourcing
Memahami hubungan industrial dan undang – undang ketenagakerjaan
Penempatan di Kudus dan Jakarta

18. WAITRESS (WEB-WAI)