Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget Atas Posting

Lowongan PT. Joglo Nusantara Mediatama Untuk Posisi Staf Admin

Informasi lowongan kerja di PT. Joglo Nusantara Mediatama OPEN RECRUITMENT :  Staf Admin   Kualifikasi:  Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/akuntansi  Usia maks 25th  Memahami pekerjaan administrasi  Memahami siklus akuntansi dasar Jujur dan teliti  Aktif dan komunikatif  Underpressure  Mampu bekerja teamwork  Penempatan Semarang, Pati, Kudus, Pemalang, Jogja  Informasi lowongan Kerja ini diperoleh dari www.kuduskerja.id  Kirim lamaran & CV lengkap ke Lokerjoglojateng@gmail.com  Apply Before: 3 March   PT. Joglo Nusantara Mediatama  Jalan Trunojoyo X, No: 23A. Padangsari, Banyumanik, Kota Semarang - 50267 Jadilah Bagian Dari Tim Hebat Kami!
Informasi lowongan kerja di PT. Joglo Nusantara Mediatama OPEN RECRUITMENT :

Staf Admin 

Kualifikasi: 
  • Pendidikan min SMK jurusan administrasi perkantoran/akuntansi 
  • Usia maks 25th 
  • Memahami pekerjaan administrasi 
  • Memahami siklus akuntansi dasar Jujur dan teliti 
  • Aktif dan komunikatif 
  • Underpressure 
  • Mampu bekerja teamwork 
  • Penempatan Semarang, Pati, Kudus, Pemalang, Jogja 
Informasi lowongan Kerja ini diperoleh dari www.kuduskerja.id

Kirim lamaran & CV lengkap ke Lokerjoglojateng@gmail.com 
Apply Before: 3 March 

PT. Joglo Nusantara Mediatama 
Jalan Trunojoyo X, No: 23A. Padangsari, Banyumanik, Kota Semarang - 50267 Jadilah Bagian Dari Tim Hebat Kami!

Posting Komentar untuk "Lowongan PT. Joglo Nusantara Mediatama Untuk Posisi Staf Admin"

BUDAYAKAN MEMBACA LOWONGAN SEBELUM MELAMAR & JANGAN PERNAH MAU MEMBAYAR SEJUMLAH UANG DENGAN IMING-IMING DITERIMA KERJA

Untuk mendapatkan pemberitahuan update lowongan kerja secara REALTIME di HP anda, silakan gabung channel telegram Lokerku :
https://t.me/joinchat/AAAAAFlAZCeX1MqAUQwlWw

Jika ada link atau alamat email perusahaan yang error atau tidak bisa di akses dapat menghubungi admin via WA klik DISINIWA admin hanya untuk  perusahaan jika ingin mengirim INFO lowongan di perusahaannya dan menanyakan error, BUKAN tanya lowongan kerja. terima kasih.