Lowongan Terbaru PT Nojorono Kudus Diposisi HSE Analyst, PPIC Staff, Corporate Social Responsibility Staff, dan Quality Assurance Analyst

PT Nojorono Kudus, merupakan salah satu perusahaan pelopor rokok kretek di Indonesia. Nojorono *baca: No-Yo-Ro-No didirikan pada 14 oktober 1932 oleh Ko Djee Siong dan Tan Djing Thay dan berpusat di Kota Kudus, Jawa Tengah. PT Nojorono Kudus yang dikenal sebagai pemilik merek dagang Minak Djinggo dan Clas Mild, saat ini menduduki posisi kelima dalam industri rokok terbesar di Indonesia.

Hai Sahabat Nojorono, Saat ini kami PT Nojorono Kudus sedang membuka lowongan terbaru Mei 2023 untuk posisi

1. HSE Analyst, Tugas dan tanggung jawab:

Melaksanakan Implementasi kegiatan Keselamatan di Area sesuai dengan
kebijakan K3 Perusahaan (HIRARC, Emergency Response Plan, dsb).
Memeriksa dan memelihara sarana dan prasarana keselamatan kerja (APAR, Hydran, APD, dsb) secara berkala
Membuat laporan berkala sesuai yang diwajibkan dalam peraturan (pemakaian genset setiap 6 bulan sekali ke dinas ESDM, laporanTriwulan P2K3 ke dinas tenaga kerja)

Kualifikasi:

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan S1 llmu Kesehatan Masyarakat, IPK minimal 3.00
Memiliki pengalaman berkaitan dengan pengurusan SMK3 pada Perusahaan
Memiliki interpresonal yang baik dan mampu berkoordinasi dengan pihak external maupun Internal
Memiliki SIO AK3 Umum yang masih aktif

2. PPIC Staff, Tugas dan tanggung jawab:

Membuat analisis data & pembuatan dashboard produksi
Menyusun rencana kerja dan memastikan proses realisasinya
Mengontrol memonitor perencanaan produksi sesuai kebutuhan forecast agar dapat memenuhi kebutuhan kirim pelanggan
Memastikan jadwal dan proses pengiriman tepat waktu

Kualifikasi:

Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Teknik Industri, IPK minimal 3.00
Lebih disukai memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
Menguasai Production Plan, Procurement Plan, Stock Condition, & Supply Chain Management
Memiliki kemampuan dalam merancang production planning daily, weekly,monthly dan yearly
Mempunyai kemampuan interpersonal yang

3. Corporate Social Responsibility Staff, Tugas dan tanggung jawab:

Implementasi program CSR lingkup Lingkungan, pendidikan, dan UMKM melalui perluasan Koneksi dan kepercavaan masvarakat.
Pelaksanaan program jangka panjang, pertanggung jawaban secara administrasi dan laporan kegiatan, melakukan evaluasi program, pembuatan roadmaps kegiatan tahunan dan pencapaian target

Kualifikasi:

Usia maksimal 26 tahun
Pendidikan S1 Teknik Pertanian/Teknik Kimia lebih disukai, IPK minimal 3.00
Memiliki pengetahuan dan ketertarikan dalam pengembangan pembibitan dan pengembangan masyarakat
Memiliki pengalaman berorganisasi baik formal maupun informal
Dapat menjadi Public Relations (PR) dalam program CSR
Lebih disukai memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama

4. Quality Assurance Analyst, Tugas dan tanggung jawab:

Bertanggungjawab dalam menjamin kualitas produk yang diciptakan atau dikembangkan perusahaan
Membuat rencana pengujian dan kasus pengujian secara terperinci, komprehensif, dan terstruktur
Menafsirkan, membangun, dan mematuhi standar jaminan kualitas perusahaan
Melakukan analisa terhadap keluhan konsumen dan ketidaksesuaian kualitas.
Mencari akar masalah dan tindakan penyelesaian yang sesuai dengan standar perusahaan.
Merekomendasikan dan mendokumentasikan catatan perbaikan terhadap produk setelah dilakukan pengujian

Kualifikasi:

Usia maksimal 30 tahun
pendidikan min. S1 Teknik, IPK min. 3.00
Memiliki logika berfikir dan kreatifitas dalam menyelesaikan permasalahan
Advance kemampuan Ms. Office dan bisa melakukan analisa secara tepat
Mengetahui metode dalam pengolahan data dan mampu mengimplementasikan root cause analyst

Catatan :