Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget Atas Posting

Info Loker PT. Sumber Trijaya Lestari di Posisi Pick & Pack Team

PT. Sumber Trijaya Lestari membuka lowongan kerja untuk posisi Inventory Control Operational   Requirement  Melakukan stock opname di toko & WH serta melaporkan hasilnya  Melakukan evaluasi barang di toko maupun DC/WH  Memastikan transaksi antara WH dan toko clear (tidak ada GIT/masalah )  Qualification  Pendidikan Min S1  Umur Max 32 thn  Mahir mengoperasikan komputer/program Office  Memiliki SIM C  Berpengalaman di Retail Min 1 thn  Penempatan Semarang: Rembang, Jawa Tengah  Info lowongan ini diperoleh dari www.loker-pati.com  Apply Here !!!  https://bit.ly/KarirSTL_Cabang  PT. Sumber Trijaya Lestari
PT. Sumber Trijaya Lestari membuka lowongan kerja untuk posisi Pick & Pack Team 

Requirement 
  • Melakukan penerimaan barang masuk ke toko Stock Point 
  • Mengelola barang di toko Stock Point 
  • Menyiapkan barang yang akan dikirim ke Member. 
Qualification 
  • Pria/Wanita 
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat 
  • Usia maks. 32 tahun 
  • Siap ditempatkan sesuai kebutuhan toko. 
  • Penempatan 
    • Semarang : Pekalongan, Pemalang 
    • Rembang : Jepara, Grobogan, Kudus, Pati, Blora, Purwodadi 
    • Plumbon : Majalengka, Cirebon 
    • Pontianak : Mempawah, Singkawang 
    • Banjarmasin : Palangkaraya (Kalteng) 
Informasi lowongan Kerja ini diperoleh dari www.kuduskerja.id

Apply Here !!! 
PT. Sumber Trijaya Lestari

1 komentar untuk "Info Loker PT. Sumber Trijaya Lestari di Posisi Pick & Pack Team"

BUDAYAKAN MEMBACA LOWONGAN SEBELUM MELAMAR & JANGAN PERNAH MAU MEMBAYAR SEJUMLAH UANG DENGAN IMING-IMING DITERIMA KERJA

Untuk mendapatkan pemberitahuan update lowongan kerja secara REALTIME di HP anda, silakan gabung channel telegram Lokerku :
https://t.me/joinchat/AAAAAFlAZCeX1MqAUQwlWw

Jika ada link atau alamat email perusahaan yang error atau tidak bisa di akses dapat menghubungi admin via WA klik DISINIWA admin hanya untuk  perusahaan jika ingin mengirim INFO lowongan di perusahaannya dan menanyakan error, BUKAN tanya lowongan kerja. terima kasih.