Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget Atas Posting

PT Nojorono Kudus Membuka Loker Corporate Social Responsibelity Staff

Lowongan PT Nojorono Kudus
Lowongan PT Nojorono Kudus, merupakan salah satu perusahaan pelopor rokok kretek di Indonesia. Nojorono *baca: No-Yo-Ro-No didirikan pada 14 oktober 1932 oleh Ko Djee Siong dan Tan Djing Thay dan berpusat di Kota Kudus, Jawa Tengah. PT Nojorono Kudus yang dikenal sebagai pemilik merek dagang Minak Djinggo dan Clas Mild, saat ini menduduki posisi kelima dalam industri rokok terbesar di Indonesia.

Corporate Social Responsibelity Staff 

Job Description : 
  • Implementasi program CSR pada Lingkungan, pendidikan, dan UMKM melalui perluasan koneksi dan kepercayaan masyarakat. 
  • Pelaksanaan program jangka panjang, pertanggung jawaban secara administrasi dan laporan kegiatan, melakukan evaluasi program, pembuatan roadmaps kegiatan tahunan dan pencapaian target 
Requirements : 
  • Pria/ wanita , usia maks. 27 tahun 
  • S1 Semua Jurusan, IPK min 3.00 
  • Memiliki pengetahuan dan ketertarikan dalam pengembangan pembibitan dan pengembangan masyarakat 
  • Memiliki pengalaman berorganisasi baik formal maupun informal 
  • Dapat menjadi Public Relations (PR) dalam program CSR 
  • Lebih disukai memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang yang sama 
  • Bersedia ditempatkan di Kota Kudus 
Informasi lowongan Kerja ini diperoleh dari www.kuduskerja.id

Kirim CV & Portofolio terbaru ke alamat email :

Posting Komentar untuk "PT Nojorono Kudus Membuka Loker Corporate Social Responsibelity Staff"

BUDAYAKAN MEMBACA LOWONGAN SEBELUM MELAMAR & JANGAN PERNAH MAU MEMBAYAR SEJUMLAH UANG DENGAN IMING-IMING DITERIMA KERJA

Untuk mendapatkan pemberitahuan update lowongan kerja secara REALTIME di HP anda, silakan gabung channel telegram Lokerku :
https://t.me/joinchat/AAAAAFlAZCeX1MqAUQwlWw

Jika ada link atau alamat email perusahaan yang error atau tidak bisa di akses dapat menghubungi admin via WA klik DISINIWA admin hanya untuk  perusahaan jika ingin mengirim INFO lowongan di perusahaannya dan menanyakan error, BUKAN tanya lowongan kerja. terima kasih.