Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Widget Atas Posting

Loker PT Nojorono Kudus Sebagai HSE Analyst

Loker PT Nojorono Kudus Sebagai HSE Analyst
www.kuduskerja.id
 
- Lowongan PT Nojorono Kudus, merupakan salah satu perusahaan pelopor rokok kretek di Indonesia. Nojorono *baca: No-Yo-Ro-No didirikan pada 14 oktober 1932 oleh Ko Djee Siong dan Tan Djing Thay dan berpusat di Kota Kudus, Jawa Tengah. PT Nojorono Kudus yang dikenal sebagai pemilik merek dagang Minak Djinggo dan Clas Mild, saat ini menduduki posisi kelima dalam industri rokok terbesar di Indonesia.

HSE ANALYST 

Job Description : 
  1. Melaksanakan implementasi kegiatan Keselamatan di Area Sesuai kebijakan Perusahaaaan (HIRARC, Emergency Respons Plan) 
  2. Memeriksa dan rnemelihara sarana dan prasarana Keselamatan (APAR, Hydran, APD, dsb) secara berkala 
  3. Membuat laporan berkala sesuai yang diwajibkan dalam peraturan (Pemakaian Genset setiap 6 bulan sekali ke Dinas ESDM, Laporan Triwulan P2K3 ke dinas Tenaga Kerja) 
  4. Melakukan pengujian / riksa uji peralatan pendukung produksi ke PJK3 
  5. Membantu dalam melaksanakan SMK3 di Perusahaan 

Requirements : 
  1. Pria usia maks. 27 tahun 
  2. Pendidikan min. S1 Ilmu Kesehatan masyarakat (k3)/ Semua Jurusan 
  3. Mempunyai Sertifikat Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja (k3) 
  4. Lebih disukai yang mempunyai pengalaman minimal i tahun yang sama 
  5.  
Informasi lowongan Kerja ini diperoleh dari www.kuduskerja.id

Kirim CV & Portofolio terbaru paling lambat 10 Desember 2020 

Posting Komentar untuk "Loker PT Nojorono Kudus Sebagai HSE Analyst"

BUDAYAKAN MEMBACA LOWONGAN SEBELUM MELAMAR & JANGAN PERNAH MAU MEMBAYAR SEJUMLAH UANG DENGAN IMING-IMING DITERIMA KERJA

Untuk mendapatkan pemberitahuan update lowongan kerja secara REALTIME di HP anda, silakan gabung channel telegram Lokerku :
https://t.me/joinchat/AAAAAFlAZCeX1MqAUQwlWw

Jika ada link atau alamat email perusahaan yang error atau tidak bisa di akses dapat menghubungi admin via WA klik DISINIWA admin hanya untuk  perusahaan jika ingin mengirim INFO lowongan di perusahaannya dan menanyakan error, BUKAN tanya lowongan kerja. terima kasih.

Berlangganan via Email